Archive des articles
15/02/2013 13:39
Respect
« Respect » de la démarche FReD rassemble les engagements sociaux, c’est-à-dire le respect des droits humains identifiés dans la charte signée par Crédit Agricole S.A. et ses filiales (reconnaissance des salariés, diversité, égalité homme/femme, sécurité au travail, participation et...
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15/02/2013 13:19
FIDES
La démarche économique du Crédit Agricole repose sur « FIDES » de la démarche FReD axée sur cinq critères :
F… Lutter contre la fraude
I… Intérêts des clients, aide pendant les situations de crise et service apporté aux plus fragiles
D… Déontologie
E… Equilibre des marchés
S…...
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15/02/2013 12:42
Protection environnementale
La Société Générale s’est engagée, en 2002, dans le développement durable en créant la Direction développement durable et l’année suivante, a adhéré au Pacte mondial et a participé pour la première fois en tant que membre du Conseil National du Développement durable.
La politique...
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15/02/2013 12:26
Cadre social
La Société Générale applique une politique de Ressources Humaines s’appuyant sur deux aspects principaux.
Recruter et intégrer les talents
En 2011, la banque a embauché 3 215 personnes en CDI (dont 62,6% de cadres).
Promouvoir les diversités
Cette action passe par...
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15/02/2013 12:08
Produits responsables
La Société Générale est une banque responsable. Elle souhaite d’ailleurs pérenniser cette image d’entreprise responsable et soutenir des actions de solidarité à travers ses produits bancaires.
La banque a mis en place plus de 2,17 milliards d’euros de financements verts lors de...
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